Le respect de notre déontologie, et notre professionnalisme s'applique tant vis-à-vis nos clients que de la profession comptable.
C'est pourquoi, dans nos efforts continus pour fournir des services de haute qualité, nous proposons un environnement favorable à la formation professionnelle au sein duquel nos collaborateurs peuvent cultiver leurs talents, maximiser leur potentiel et faire partie intégrante du monde des affaires.
Le niveau de formation supérieure et la motivation de nos équipes sont la clé de notre succès. C'est la base qui sous-tend nos activités de recrutement, de formation et de développement.
Bien que le niveau d'étude ait de l'importance, il n'est pas au premier plan de nos critères d'embauche. En effet, des capacités interpersonnelles excellentes, un engagement vis-à-vis de la réussite professionnelle et une intégrité personnelle sont absolument essentielles. Si une carrière stimulante et enrichissante vous intéresse et si vous recherchez un cabinet jeune, en pleine croissance, nous aimerions vous rencontrer.
LES EXPERTS COMPTABLES
Nous recrutons régulièrement des collaborateurs juniors et seniors. Les collaborateurs sont rattachés à un département du Cabinet, en fonction de leurs compétences.
Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable et la connaissance d'une ou plusieurs autres langues constitue un atout.
LES STAGIAIRES
Tout au long de l'année le Cabinet propose des stages à des étudiants en fin de cursus universitaire. Les stagiaires sont pleinement impliqués dans la vie du Cabinet. Les stagiaires qui se sont particulièrement distingués au cours de leur stage peuvent être embauchés en tant que collaborateurs.
Posez votre candidature en adressant votre CV et une lettre de motivation par e-mail à
recrutement@metoudi-associes.com, ou par courrier à :
METOUDI & ASSOCIES
Département Ressources Humaines
148, avenue de Wagram
75017 Paris
